Detta är ett projekt som drivs i nära samarbete mellan Stockholms stad och Stiftelsen Äldrecentrum för att studera olika frågeställningar om ”Den goda arbetsplatsen”. Staden är angelägen att bidra till förbättring av arbetsmiljön inom äldreomsorgen och förebygga ohälsa hos de anställda. Några frågeställningar som har belysts inom projektet är:  

• Kan de goda arbetsplatserna fungera som förebilder och i så fall i vilka avseenden.
• Vad är det som gör att de fungerar väl.

 Hitintills har tre rapporter publicerats:

• Den goda arbetsplatsen inom äldreomsorgen, en kunskapsöversikt, Rapport nr 2001:2
• Personalen i Stockholms stads äldreomsorg; en bearbetning av data från Stockholms stads ADB-system för löne- och personaladministration, Rapport nr 2001:9
• Tretton arbetsplatser; en studie av arbetsmiljön i äldreomsorgen, Rapport 2002:1