Palle Storm. Foto: Eva Dalin.

AVHANDLAT Att vägra omsorg från vissa

Endast för våra prenumeranter

För att läsa artikeln behöver du webbkoden från tidskriftens senaste nummer (finns i redaktionsrutan invid innehållsförteckningen). Ange webbkoden i fältet nedan och tryck "Bekräfta".

Vill du bli prenumerant? »

Skriv ut den här sidan
Senast uppdaterad 25 september 2018 - 15:49 © Äldre i centrum

Tillbaka till #3/18 Anhörigt talat »

AVHANDLING

Betydelsen av kön och hudfärg i äldreboendets vardag under olika organisatoriska villkor

Palle Storm, institutionen för socialt arbete, Stockholms universitet 2018


FAKTA: DISKRIMINERING ENLIGT DO

Det är diskriminering att låta äldre få välja bort hemtjänst­personal med utländsk bakgrund, om detta kommer till uttryck i hemtjänst­ens arbetsledning eller i samband med rekrytering. Det konstaterar Diskrimineringsombudsmannen, DO, som har granskat sju kommuner i Västernorrland efter ett reportage i Sveriges Radio. I reportaget avslöjades hur hemtjänsten bemötte äldres önskemål om att inte vårdas av utrikes­född personal.
 

TIPS: TVÅ GODA EXEMPEL...

...för att motverka rasism och diskriminering:

• Enhetschefen in­griper direkt om en äldre person vägrar omsorg på grund av anställds kön eller hudfärg.

• Kommunen deklarerar tydligt att 
”i den här kommunen tolererar vi inte rasism”.

Källa: Palle Storm

Loading   Sökning pågår